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技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 第2版
石磊著2012 年出版315 页ISBN：9787550407930本书主要讨论的是人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的应用，强调的是技术层面的设计和执行。为此，每章均安排有相应的专栏和案例，以加深读者的印象，并便于读者理解和掌握。...
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对美国财务报告采用以原则为基础的会计体系的研究 中英文本 美国证券交易委员会研究报告
美国证券交易委员会编写，财政部会计司组织翻译2003 年出版145 页ISBN：7500567618本书是美国证券交易委员会发布的对美国财务报告体系采用以原则为基础的会计制度的研究报告。
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河南省工程勘察设计单位体制改革实录 上 政府关于体制改革的政策文件与行业协会跟踪服务的资料信息卷
河南省勘察设计协会编；林效森主编；彭海兴，李军战副主编2012 年出版380 页ISBN： -
胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具
张登印；李颖，张宁著2014 年出版230 页ISBN：9787115367822本书在具体介绍胜任力以及胜任力模型基本知识的基础上，通过具体的范例以及可直接应用的工具，帮助企业构建互联网时代下全新的人力资源体系，内容涉及人才招聘与甄选体系设计、绩效管理体系设计、培训体系设计、...
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开放式知识网络与高技术服务模式创新 构建体系、动态耦合及网络效应
单子丹著2017 年出版229 页ISBN：9787030530608本书既为高技术开放式知识网络体竞争优势的完善、强化与发展提供有力的理论支撑与战略依据，也对组织内部高技术企业、战略联合体、产学研联盟、区域高技术产业组织以及传统产业组织的技术研发能力、网络经营...
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