相互保险组织运作及风险管理研究

本书研究内容主要包括上篇“相互保险组织的专题研究”与下篇“相互保险组织的国别研究”两大部分，上篇“相互保险组织的专题研究”共分为八章，下篇“相互保险组织的国别研究”，按国别和地区划分为六章，分别为美...

管理的革命 创建学习型组织的理论与方法

本书侧重于从心理学角度探讨学习型组织的管理创建理论与方法，既吸收了最新的国际研究成果，又调查与搜集了国内诸多企业的现状与实践，中西融合。...

管理创新 技术变革、市场变革和组织变革的整合 第3版

本书论述了企业管理创新的理论与方法。

组织记忆与知识管理：企业保存KNOW-HOW的方法

非营利组织管理概论

本书主要介绍了非营利组织管理的基本概念、基本特点及其基本方法。内容共12章，包括：导论、非营利组织战略管理、非营利组织人力资源管理、非营利组织财务管理、非营利组织品质管理、非营利组织营销管理、非营...

组织气氛对人力资源管理的影响研究

本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...

农业生产合作社生产管理 第2分册 劳动组织责任制度和劳动纪律

组织设计与管理

本教材是一本紧密联系我国民营企业管理实际，以其组织行为为研究对象,系统阐述了组织设计与管理的有关理论和实践，主要内容包括四个部分，即组织文化的形成与落地、组织战略的制定与执行、组织设计与组织沟通、...

向解放军学习 最有效率组织的管理之道

将解放军的治军理念与中国现代企业管理实际融合，阐发全新的现代企管理念，提倡建立高效率的企业管理模式。

公司投资组合管理优化 实现投资建议与组织战略的协同

本书讲述公司投资管理最优化建议和自治战略。