首席执行官 战略制定与组织设计

本书运用扎实的企业管理理论为指导，对企业经营者如何制定战略，以适应21世纪企业多变复杂的社会环境和国际经济环境的变化，提出首席执行官如何有效管理、预测风险，作出决策。书中运用大量的实例，讲述了具有影响力...

新形势下农民专业合作组织研究

本书介绍了新形势下农民专业合作组织的研究问题。

企业组织惯性研究

本书以企业成长与发展过程中存在的组织惯性作为研究对象，识别了组织惯性的来源、影响因素，构建起组织惯性的研究框架，提出一个组织惯性的层级结构模型，对企业发展的成长与发展会出现的问题及解决办法进行了探讨...

非营利组织财务研究

本书阐述了非营利组织预算管理、资金凑集、成本管理、财务分析、财务绩效评价、财务透明度、财务规划、财务监督机制等财务管理及相关问题。...

客户关系管理流程设计与工作标准

新员工工作适应与职业成长研究 组织社会化的研究视角

中国的能源产业成长 理论研究与战略设计

本书是关于技术创新视角下能源产业成长战略研究的成果总结。书中运用产业经济学、空间经济学、资源经济学等理论分析工具，对能源产业的技术创新与产业成长的共生关系进行理论建模与实证检验，并在此基础上，以环...

跨组织成本管控与组织间合作绩效研究

本研究基于价值链管理理论，对跨组织控制、跨组织合作业绩和组织间激励三大主题相关的国内外文献进行详细的分析整理，梳理出了长时间以来这三大领域内的研究成果，整理出组织间关系管理相关研究的理论框架。然后...

企业组织创新研究

本书重点探讨了企业组织创新的动力源与信息源、组织创新的模式及其选择等，分析了企业组织创新与技术创新的关系及不同组织创新模式和策略对企业发展的影响。 ...

农村小型金融组织创新与风险控制研究