中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角

本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...

中国轿车产业发展 基于产业组织理论的研究

本书从产业组织研究的角度，剖析中国轿车产业的发展现状及存在的问题。分六章，对我国轿车产业中的供需关系，产业价值链，市场结构，市场绩效，竞争力，制度政策等方面展开研究。论述严密，理论性强。...

中国农业生产经营组织企业化的制度分析

本书提出了我国农业经营组织制度创新的基本方向，描述了未来农业生产经营组织及经营方式的新特点，探索了农业企业化的制度变迁机制及变迁方式，并对农户企业化的组织模式进行深入剖析。...

中国组织员工建言行为研究

本书得到国家自然科学基金项目的资助。本书为管理学专著。所谓组织员工主要是企业员工。第1章企业职工建言行为研究综述，第2章变革型企业领导对下属建言行为的影响，第3章伦理领导与建言行为：团队目标优先和影...

中国共产党中央委员会主席华国锋同志在第二次全国农业学大寨会议上的讲话 1976年12月25日

中国农业保险组织制度研究论文集

本书收录的论文不仅涉及农业保险的立法、管理体制、组织体系、财政补贴问题，而且涉及保障水平、覆盖范围、税收政策、人才队伍等内容，还包括各地农业保险模式的探索，农业保险经办机构的实践等，论文集从不同的角...

中国人民银行组织行为与管理

人民银行人事司根据多年组织人事工作的经验编写了本书。针对组织人事工作中存在突出问题，以及干部管理的要求、人才队伍建设的目标，组织人民银行系统内外有关专家学者，对人民银行建行以来组织行为与管理方面的...

中国工业企业管理学 第1分册 工业企业管理原理与组织

哥伦比亚大学组织发展课

本书介绍了组织发展行业的综合和最新情况。本书旨在为经理人员、行政人员、管理者、实践者和学生所著，对于组织发展特别是学习和变革的重要性进行深入思考。作者不仅介绍了组织发展的基本原则，同时将组织发展...

组织与环境的互动 中国经济体制改革法律环境的考察与分析

熊继宁(1954～)