西部地区产业组织优化与经济集约增长研究

本书运用马克思主义唯物辩证法、规范分析与实证分析相结合、演绎与归纳相结合、定量分析与定性分析相结合等经济科学研究方法，按照系统协调优化发展理论和区域经济可持续发展理论，对西部地区产业组织优化与经...

网络组织成员关系互动对网络组织效率的影响机制研究 基于交易成本、交易收益的整合框架

本书以网络组织互动过程中关系互动维度的五个关键过程变量——信任、承诺、沟通、冲突及冲突管理策略作为影响网络组织效率的前因变量，探讨了它们对网络组织效率的影响机制。书中重点研究了关系互动的核心维...

网络组织对企业规模与绩效的影响研究

本书的研究主要分为七章。第1章导论，主要阐述选题依据、研究目标、研究内容、研究方法及创新点等。第2章网络组织形成与运行的相关理论。第3章企业规模、绩效与网络组织关系评述。第4章企业规模与绩效的关系...

日本风险投资研究 制度选择与组织行为

本书以制度经济学理论为基础，建立了“制度选择——组织行为”的分析框架，以美国风险投资制度为参照，通过梳理从1972年日本第一家风险投资公司诞生以来，日本风险投资制度选择与组织行为特征的变化，揭示了日本经济...

网络组织对企业规模与绩效的影响研究

本书的研究主要分为七章。第1章导论，主要阐述选题依据、研究目标、研究内容、研究方法及创新点等。第2章网络组织形成与运行的相关理论。第3章企业规模、绩效与网络组织关系评述。第4章企业规模与绩效的关系...

集团转移定价、定价参与和组织后果 理论分析与实证研究

本书主要以权变理论为基础，并融合交易成本经济学、心理学和行为学的研究成果，建立了包括定价方法和定价参与在内的转移定价的研究框架。...

经济组织与制度经济学系列 易变质商品供应链库存研究

本书研究易变质商品供应链库存问题。

乡镇企业微观规制研究 以产权、企业组织形式为中心的分析

组织中的暗影 员工负面行为研究

近年来，中国接连发生令人震惊的企业员工自杀事件，这件事情开始，人们逐渐将目光从高歌猛进的中国经济转向底层民生幸福。这些事件应该让管理者意识到，组织中的负面行为，如同隐藏在组织中的暗影，比起那些人们经常.....

组织气氛对人力资源管理的影响研究

本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...