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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版
唐矿,刘兰主编;杨振彬,朱云乐副主编2017 年出版272 页ISBN:9787300248547本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题,具体内容包括:企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...
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德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究
上海师范大学法政学院人力资源管理系编2015 年出版328 页ISBN:9787542654588本书稿主要探索人力资源培养目标与实施路径,以及相关专业特色与课程体系设计研究,专业人才培养与素质提升研究,和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要,围绕培养什么样的高素质...
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人力资源开发与管理学习指导用书
吴春华著2007 年出版313 页ISBN:7530950657本书为天津市高等教育自学考试学习指导用书。共12章,每章又分为知识结构、要点解析,并配有同步练习及参考答案。
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国务院发展研究中心研究丛书 “一带一路”基础设施投融资机制研究
罗雨泽著;李伟丛书主编2015 年出版235 页ISBN:9787517703686本书通过对我国跨境基础设施互联互通的投融资机制研究,提出了提出了国际基础设施投融资机制和运营模式一般框架以及相关的建设建议,力求突破我国“一带一路”战略实施的约束瓶颈,助推“一带一路”设施打联通蓝...
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“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动关系 第4版
程延园编著2016 年出版351 页ISBN:9787300230405本书是作者在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材。本书分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式,总结了市场经济国家调整劳动关系的...