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人力资源 组织和人事 上
MBA必修核心课程编译组编译2002 年出版430 页ISBN：7507815528人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...
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人力资源 组织和人事 下
MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主编1999 年出版828 页ISBN：7507815528人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...
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资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践
宋培凯，袁志刚，邱尊社著2005 年出版306 页ISBN：7802092302本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
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超越改革 以流程为中心的组织如何改变着我们的工作和生活
（美）迈克尔·哈默著；沈志彦，孙康琦，楚卿子译1998 年出版255 页ISBN：7532721485本书是美国著名管理学专家迈克尔· 哈默继《改革公司》之后推出的又一部力作。哈默认为，改革的关键是改革企业的生产经营过程以及与之相适应的组织结构和规章制度，因而他在书中提出了“流程”的概念，主张在当...
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重构学习体验 以学员为中心的创新性培训技术
（美）鲍勃·派克著；孙波，庞涛，胡智丰译2015 年出版321 页ISBN：9787214153357本书涵盖创新性培训技术，是Bob Pike先生潜心研究、不断调整开发出来以学员为中心的培训方法。从涉及培训交付、培训引导、培训设计以及虚拟化学习四大维度，帮助企业将当前的课程转化为高效的以学员为中心的培...
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天津工商职业技术学院全国房地产行业培训中心论文集 2003-2005年
杨德恩主编2006 年出版328 页ISBN：7806882456本书是天津工商职业技术学院专业技术人员、教师科研教研成果，主要内容为学院所开设专业的科研论文和教学研究论文。
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组织发展与社会治理 以乡村合作社为中心
井世洁著2017 年出版417 页ISBN：9787513647663市场经济发展既带来了“个人利益本位”日渐凸显的“社会变迁过程”，也带来了“群体性合作”的“社会组织再整合过程”，两者同时进行，决定了经济资源介入下的公共权力与组织在实现村落社区合作与秩序重建中的独...
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超越学习型组织 通过领先的人力资源管理实践创造一种崇尚持续成长和发展的文化
（美）杰瑞·W.吉利（Jerry W. Gilley），（美）安·梅坎尼克（Ann Maycunich）著；佟博等译2003 年出版376 页ISBN：7801625137 -
人力资源培训与开发技术
龚志康主编2006 年出版406 页ISBN：750235395X本书针对当前企业现状，对培训与开发在技术层面上进行了系统的阐述和探讨。不求面面俱到，但求整个培训开发体系的完整。