中央银行组织人事制度探索与实践

本书包括中央银行领导队伍建设与探索、中央银行组织人事体制改革与探索、中央银行组织人事队伍建设与探索三部分。

超越方舟 学习型组织修炼之道

本书从中国企业的实际出发，融深奥的学习型组织理论于生动的管理事例和寓意深刻的故事之中，让企业管理者读起来妙趣横生，用起来得心应手。...

农村社区合作组织理论与实践探讨

本书总结了我国农村社区合作的经验，探讨了农村社区合作组织的现状及功能，并为农村社区合作组织的创新和发展提出了许多有价值的建议。

学习与推行“按指示图表组织有节奏生产”的经验介绍

知识管理 基于组织学习系统的研究

本书将企业当作一架非程序化生产的知识装备，在其中知识作为一种高级资源，被不断积累、创造和共享，形成独特的知识价值链。

知识创新与学习型组织

本书内容包括企业学习型组织及其运作理论与实务，学习型组织的发展及其智力经营模式与运作成效的评量，培养创造性问题解决能力的教学策略，思考系统运作模式，企业知识创造的模式，知识管理与e-learning，知识创造团队...

学习型组织创建在中国范例

本书为全国创争活动培训指导教材，从全国各企事业单位创争活动中评选出37个优秀单位，对其创争经验作个总结，并配有专家点评和光盘。具有指导意义。...

学习型组织行动纲领

本书是一种优秀的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的必备书之一。 －艾兰·优利安 波士顿医学中心...

外派回任 跨国企业全球领导力与组织创新之重构

本书对中国跨国公司外派人员的回任管理进行研究理论分析与实证研究。首先，在全球企业国际化和国际劳动力市场发展新趋势背景下对国内外外派管理进行分析，接着针对外派回任管理进行理论阐述，并对外派人员的回任...

共和国农村的发展道路 中共三代领导集体的选择