私营企业关系运作、组织变迁与家族制度研究

本书运用关系网络等相关理论，分析了中国私营企业关系运作与组织变迁的原因与过程，并以温氏集团为例，分析了私营企业家族化运作与公司化偏离的原因。...

转型时期中国家族企业人力资源管理研究

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...

家族企业IPO后的治理结构演变研究 基于制度理论的分析

中国家族企业权力继任者选择模型研究

本书立足于中国家族企业存在的特点环境和文化影响，以闽南地区家族企业为研究样本，通过实地调查研究与理论研究相结合的方法，建立了家族企业全力继任者选择模型，为企业创始人有的放矢地培养潜在继任者提供了依据...

基于计划行为理论的家族企业资本结构形成路径研究

本书突破传统的资本结构理论，尝试从家族企业家角度，以计划行为理论为基础，解析家族企业资本结构的形成路径。

内蒙古自治区县域旅游区位条件分析及旅游竞争力评价研究

家族企业成长的契约变迁理论与实证研究

本书从家庭企业契约变迁这个角度出发，对家族企业的成长规律进行研究，从理论上讲可以研究和完善现有家族企业制度研究，对建立具有我国特色的家族企业理论有一定的推动作用。从实践方面，其研究结果对我国家族企业...

出国进修考察参加国际会议汇报资料汇编 1985

三峡流域民族自治地区精准扶贫研究

三峡流域民族地区精准扶贫研究由七篇精准扶贫调研报告结集而成，该成果中的所有调研报告均采用实证性的研究方法，在进行实地的调查研究，获取大量一手调研资料的基础上，分析总结了各地精准扶贫的具体做法、亮点、...

家族企业社会化研究

家族企业是当今世界普遍存在的一种企业组织形式，在世界许多国家的经济发展中发挥着重要作用。本书通过对中外家族企业的发展历程、发展现状的分析，以及中外家族企业的对比分析，探讨家族企业已经普遍呈现出来的...