组织变革和体制治理 企业中的劳动关系

中国的劳动阶层经历过集体制下的乡镇企业劳动形态，企业转制中的下岗分流，以及全球经济条件下的资本剥夺等相当复杂的历程，而在不同的阶段中，劳动者的维权机制也有着不同的变化。有关劳动与资本关系的社会学考察...

就业、工资和技术进步 外来人口对城市劳动力市场的影响

本书以人口迁移理论、劳动力就业理论、劳动力工资收入理论以及技术进步理论为基础，构建相应的数理模型，通过数值模拟以及微观计量方法，对外来劳动力的流动选择、外来劳动力对城市劳动力市场中就业与工资的影响...

企业变革的内在动力 社会转型中的企业劳动关系分析

社会成员的欲求是社会持续变革和发展的内在动力。在中国改革开放的社会变革中，企业作为社会结构中的主要组成部分也发生了巨大变化。企业变革的动力何在，组织内部成员的需求如何影响组织的变革、是否是组织变...

组群关系 独立于所有制形式的人际关系和劳动分配关系

本书是作者的工作经历和心得的小结，虽然没有引人入胜的故事性的叙述，但通过工作日常中的点滴感悟，读者还是能从中看到一个肯动脑筋，不计名利，为企业的改革发展具有创新精神的企业管理者形象。作者从企业微观管理...

收藏北京记忆 店铺和招幌

本书记录了老北京当时各商业招幌样式96种，并绘有店铺的门面，本书对文化遗产保护起一定促进作用。

北京郊区社会主义新农村建设资料汇编

当代北京广播电视和电子元件工业

社会网络与劳动力市场回报

本书旨在研究中国城市中，社会网络与个人生活际遇之间的关系。大量的市场转型研究已经检验了各项正式制度对社会分层秩序的作用所导致的个人生活际遇的变化，而非正式制度（社会网络）作为影响社会分层的资源配置机...

《缩小广东城乡贫富差距》课题分报告之四 构建有效促进产业和劳动力“双转移”的政策体系研究

北京房地产业的发展和宏观调控