企业知识资本管理 人力与组织资本互动转化机制探究的视角

本书从人力与组织资本的互动出发，构建基于核心能力的企业知识资本管理的理论体系与操作体系，涉及超我知识（显性知识）、自我知识（若隐若现知识）、本我知识（隐性知识）三大知识范畴人力资本与组织资本间的互动转......

网络化制造系统中物流协同组织与管理技术研究

本书将基于网络化制造的思想和理念，对物流协同管理的组织与管理方法和技术进行了探索和研究。本课题是国家863计划项目“网状中心城市型区域网络化专业平台与典型应用”（编号：2002AA414080）和教育部高校博士点...

经理阶梯 管理方略·办公事务

内部创业 传统企业的组织裂变 模式升级与管理变革

本书首先对当前传统企业面临的形势和内部创业的内涵及适用性等进行了分析，然后从顶层设计、模式落地、人才管理、裂变式创新、企业文化、创业孵化器这六个角度入手，对企业在内部创业具体实践过程中会面临的各...

严密组织、分层负责与效益分享 经营之神王永庆的创“心”管理

本书主要选择台塑关系企业作为研究对象，系统阐述其公司治理结构及特点，全面总结其管理经验与方法，深入揭示战后第一代企业家创业及守业的全过程，包括其在企业成长过程中的地位、作用，以及许多鲜为人知的经营理念...

项目管理办公室解决方案

本书围绕着执行管理层、项目办公室总监、项目经理的经理和项目经理四个重要层次的管理者，详细论述了从战略角度建立项目管理办公室的重要性，以及如何系统和高效地管理组织内同时进行的多个项目。通过了解项目...

建设工程项目管理规划与组织

本书根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2006）中有关项目管理规划与项目管理组织的相关章节，系统地介绍了应如何对项目管理的目标、内容、组织、资源、方法和步骤进行预测和决策，以及工程建设参与各方面组...

组织行为与人力资源管理技能实训教程

本书是人力资源管理专业学生或人力资源管理从业人员的实训教材，全书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的八种基础技能，在巩固理论知识的基础上，提高受训对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资...

当代世界学术名著 现代企业 基于绩效与增长的组织设计

本书是一本企业理论方面的经典著作。《现代企业》这本书提出了强有力的概念框架，用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然语言通俗易懂，但是本书建立在严谨的模型的基础之上。本书还采...

物业管理与创建文明居住区 1998年10月北京学术研讨会论文选