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社会性别分析与林业培训手册 分册5 案例研究
联合国粮食及农业组织“亚洲森林、树木与人类”项目组著2004 年出版157 页ISBN：703013463X本书是基于联合国粮食及农业组织“亚洲森林、树木与人类”小组编写的《社会性别分析与林业培训手册》改变而成的。全书为中国林业工作者和自然资源管理人员提供了对社会性别分析的方法和工具，同时还能用来培...
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从劳动空间分工到大都市区空间组织
宁越敏，石崧著2011 年出版272 页ISBN：9787030294111新国际劳动分工和产品内分工正在改变全球的生产空间组织，而大都市区的发展正在成为当前中国城市化的新趋势。本书从对劳动空间分工的元理论构建着手，以此作为理论工具分析大都市区的空间组织，并以上海大都市区...
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双重上市对公司治理与公司绩效的影响研究
陈昀编2012 年出版142 页ISBN：9787216069632本书以中国境内双重上市企业为研究总体，按照企业选择的双重上市形式不同，分析采取“先内后外”和“先外后内”两种不同方式的双重上市公司治理上的变化及公司治理与公司绩效关系的影响等问题。通过研究论证得...
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政府支持的农村劳动力转移培训供需研究
王玉霞著2015 年出版163 页ISBN：9787509638286从培训供给的角度看，因一般培训具有的经济外部性导致的培训市场失灵为政府介入培训市场提供了理论基础。从培训需求的角度看，农村劳动力作为政府培训的参加培训方，其对政府支持的培训项目缺乏热情，本质上仍是比...
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基于社会资本的知识网络组织之间相互信任机制研究
王涛著2016 年出版309 页ISBN：9787561494448知识网络能帮助企业整合资源、提高创新能力及加快对市场变化的反应速度，从而提高企业自身竞争优势。相互信任是知识网络有效运行的保障，是知识网络组织之间展开合作的必须前提，也是知识网络的治理机制之一。本...
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中国民营上市公司大股东对公司治理有效性的影响研究
范容慧，蓝海林著2007 年出版233 页ISBN：7505860275本书主要围绕民营上市公司总经理变更对绩效的敏感性来衡量公司治理的有效性，从高管变更的视角对中国民营上市公司治理进行较为规范的实证研究。...
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中国社会组织经济社会贡献力研究
张向前著2015 年出版305 页ISBN：9787511295293本书基于社会组织的基本理论和世界社会组织发展的基本规律、经验，对社会转型和经济转型背景下我国社会组织对经济社会发展贡献的内在机理、影响因素、表现形式、评价体系、地区和产业差异、战略路径以及相关...
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社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究
涂乙冬著2015 年出版246 页ISBN：9787307159105本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...
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组织变革和体制治理 企业中的劳动关系
渠敬东，傅春晖，闻翔著2015 年出版229 页ISBN：9787516158548中国的劳动阶层经历过集体制下的乡镇企业劳动形态，企业转制中的下岗分流，以及全球经济条件下的资本剥夺等相当复杂的历程，而在不同的阶段中，劳动者的维权机制也有着不同的变化。有关劳动与资本关系的社会学考察...
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社科文献论丛第30辑 农村社会化服务组织合作机制研究
李武著2011 年出版289 页ISBN：9787512003675本书对中央美术学院雕塑艺术创作研究所八位女雕塑家所组成的女雕塑家群体进行了研究。主要从女雕塑家群体的艺术创作共性、创作个性和女性品质这三个方面作为切入点对女雕塑家群体的艺术创作进行分析，并结合...