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任浩主编2005 年出版572 页ISBN:7302109745
本书系统地介绍了现代企业组织设计的涵义、内容特征、并深入探讨了企业组织的结构设计、流程设计、企业组织职权设计、企业组织绩效评估设计、企业组织的激励设计等当前管理者关心的重大问题,力图将先进的西...
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符绍珊著2008 年出版300 页ISBN:9787501788149
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李万县著2010 年出版222 页ISBN:9787500487593
本书为作者博士论文,探讨印象管理、组织公民行为和工作绩效关系。研究视角独特,对组织管理等领域的研究有一定参考价值。
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冯威著2007 年出版264 页ISBN:9787501179640
本书的主要研究对象是员工与组织的关系研究,更明确的说是上下层关系研究。
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冯雷著1996 年出版224 页ISBN:7801181514
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武立东等编著2015 年出版291 页ISBN:9787111482635
本书主要内容包括组织的内涵及组织要素,组织理论的主要流派,组织结构形成过程及其形式,战略对组织结构的影响,组织绩效的评价方法及选择原则,组织间关系的相关理论,组织管理环境的主要策略,技术对组织设计的影......
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(英)拉马兰德哈姆(Ramanadham,V.V)编著;汪海粟译1991 年出版268 页ISBN:781005452X
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曾令香等著2001 年出版291 页ISBN:7109071359
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岳澎著2009 年出版253 页ISBN:9787811175196
本书从流程导向、系统优化、知识基础和在组织设计方面对流程型组织进行深入研究。