基本建设和城市建设文件选编 2

基本建设和城市建设文件选编 1

驱动力：建设价值驱动型组织全系统方案

本书是基于对35个国家中超过500家企业，历时八年中所收集的大量数据，从而描述价值理念驱动型企业的主要特征，解释如何建立价值理念驱动型企业，并说明如何通过价值理念管理的过程来实现企业绩效的持续提高。是一...

北京的住房变迁与住房政策

本书围绕北京的住房问题，通过四个专题展开深入研究。第一个专题是北京的住房变迁与住房政策（1～5章），第二个专题是北京的非正规住房与住房政策（6～7章），第三部分北京常住居民的居住空间分布（第8章），第4部分是......

持续创新 打造自发创新的政府和非营利组织

本书展示了非营利组织和政府部门如何打造一种自发创新的组织文化氛围从尔达到持续创新。

世界贸易组织主要成员贸易和投资壁垒 2

本书介绍了欧盟、瑞士、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、台湾等世界贸易组织主要成员的贸易概况、进口政策、政府采购、出口补贴、服务贸易壁垒、知识产权保护、投资壁垒等情况。...

HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

国际金融组织和中央银行人事制度选编

本书系统介绍了国际货币基金组织、国际清算银行等国际金融组织，以及美国联邦储备银行、日本银行等国中央银行的人事制度，为我国中央银行人事工作提供了较为全面的参考资料。...

组织认知对免疫行为和组织健康影响机制的研究

本书采用威胁与问题导向的视角，从组织层面研究认知对组织免疫行为和组织健康的影响，探讨从组织认知的角度解释组织为什么不能适应动荡或复杂环境的深层原因，具有重要的理论价值和现实意义。基于“组织认知—免...

住房与住房政策

住房承载的社会功能和经济功能决定了住房的重要性。同时，生存空间的有限、公共资源的短缺、支付能力的局限以及住房消费的特殊性又决定住房问题极具复杂性和长期性。住房问题的产生，有着深刻的经济、社会发展...