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激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励
孙科柳，李艳编著2013 年出版214 页ISBN：9787115320711本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...
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华人经济年鉴 2009-2010
华人经济年鉴编辑委员会编2010 年出版284 页ISBN：9787511306333本年鉴收录了2009～2010年度世界各国和地区华人经济的发展历史、现状以及相关信息、资料。是一部华人与世界各民族友好合作和平共处的学术性和实用性的工具书。...
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世界500强企业员工的50个工作习惯
何耀明，张艳红编著2008 年出版163 页ISBN：9787508047676人生就是一场好习惯和坏习惯的拉锯战，把优秀的习惯坚持下来，就意味着踏上了成功的快车。本书从世界500强企业员工的众多职业习惯中总结出决定事业成败的50种工作习惯：哪些是成功人士所必须具备的优良习惯，哪些...
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汉译管理学世界名著丛书 标准管理 一流企业精细化管理实践
（英）鲍勃·费尔普斯著2011 年出版202 页ISBN：9787509614709本书通过讲述方法和案例使你了解应当怎样分析你的公司并确定恰当的目标。本书讲述的不是一些模糊的、无实质内容的理念，而是能够使你像工程设计那样管理你的企业的方法，是能够为管理者提供一个框架以将他们引...
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体验为王 世界知名零售企业开创移动互联新时代
龚武著2015 年出版283 页ISBN：9787115380562在移动互联时代零售营销必须战略化。本书一共分为两大部分：第一部分重点介绍在移动互联时代零售企业如何在快速扩张、追求效率、创新发展三个不同阶段建立并巩固自己的优势；第二部分提出要建立优势并赢得竞争...
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执行力就这样训练 世界500强企业总裁和管理大师谈执行管理
孙科柳，石强编著2013 年出版213 页ISBN：9787115327499本书从制度、文化、团队、目标、效率、过程、协调、沟通、心态、素养等方面，阐述了管理学大师和各企业的领导对执行管理领域的观点。对于每个方面，不仅提出了大师们的观点，还描绘了生动的漫画题材，并赋加有典型...