社会变迁中的社会资本与人力资本研究 基于东北老工业基地的社会调查

本书以东北老工业基地社会变迁为背景，选取社会资本与人力资本为研究核心，将社会网络、社会资源、选择方式、人力资本以及心理认知和感性选择等结合在一起，拓宽了社会资本的研究视野，突出了社会资本具体情境对个...

社会主义社会劳动和劳动价值理论探析

日本工资和社会保险概况

服务创新与社会资源 科技团体案例研究

本书总结了服务经济的历史及现代服务业的发展趋势，第一次把服务作为一种过程技术——重要的软技术阐述，提出了以技术创新为核心的服务创新系统和创新途径。...

中国社会组织经济社会贡献力研究

本书基于社会组织的基本理论和世界社会组织发展的基本规律、经验，对社会转型和经济转型背景下我国社会组织对经济社会发展贡献的内在机理、影响因素、表现形式、评价体系、地区和产业差异、战略路径以及相关...

社会保险和职工福利概论

国际民间组织合作实务和管理

本书对国际民间组织的特点、作用以及发展选择作了专门论述，对我国民间组织合作事业的发展、民间组织的规范化管理将起到一定的作用。

资源型企业社会责任调查

本书运用文献综述法、理论与实证结合的方法，探究了襄阳市磷化工企业社会责任履行现状，分析了资源型企业社会责任实现的影响因素，依据利益相关等理论探究了强化企业责任实施的机制及促进襄阳市社会责任实施的政...

人力资源管理定量测度和评价

华夏英才基金资助:本书内容包括：绪论；人力资源规划与配置；工资、福利及信息系统度量；员工关系和劳资关系度量；教育培训和发展的度量；人力资源管理部门从业绩度量系统中获得回报。...

社会主义和谐社会经济基础研究