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程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究
何玲玲著2009 年出版199 页ISBN:9787219065679本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响,并分析组织信任与心理所有感的中介作用。
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玉帛之路文化考察丛书 丝路盐道
杨文远著2017 年出版202 页ISBN:9787543971097本书为“玉帛之路文化考察丛书”的一种。“玉帛之路文化考察丛书”在地域上以中国绿洲丝绸之路、草原丝绸之路、南方丝绸之路、海上丝绸之路的地理、历史、文化、宗教为主要反映对象。发源于新石器时代早期...
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组织结构特性与组织知识创新的关系研究
林山,黄培伦,蓝海林著2005 年出版187 页ISBN:7505851128本书从管理的角度切入,注重组织结构特性与组织知识创新的关系研究,旨在揭示组织特性与组织知识创新的相关性以及组织结构特性与组织激励、信息技术、组织外部环境等的互动与协同对组织知识创新所起的作用。...
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学习型组织 提升组织的学习力
姜伟东,叶宏伟编著2003 年出版375 页ISBN:7810890220本书以每年度入选的“世界最受赞赏的知识型企业”(MAKE)为主要研究对象,系统探讨了微软公司、安永公司、英国石油公司、美国陆军等来自不同组织和不同行业的40多个案例,每个案例有一个特写的主题,以总结这些世界...
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中国蔬菜产业链组织模式与组织效率研究
吕美晔著2012 年出版208 页ISBN:9787564133818本文从我国蔬菜产业国内外市场环境变化的角度,对我国蔬菜产业生产领域、消费领域、流通领域和国际贸易领域四个方面的发展和变化进行了分析;对我国蔬菜产业链的组织模式进行了分类比较,并分析了蔬菜产业链组织...
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