人力资源与组织行为学 第1册

人力资源与组织行为学（第一册），ISBN：9787111150220，作者：张维炯，王建铆编

文化旅游资源的多维透视与保护性开发

本书《文化旅游资源的多维透视与保护性开发》从旅游文化基本理论，旅游文化资源保护开发两个角度出发，以山水文化旅游资源、园林文化旅游文化、宗教文化旅游资源、饮食文化旅游资源等为切入，对我国文化旅游资源...

人力资源开发经典译丛 有组织的职业生涯开发

河北省地质旅游资源形成背景和开发保护研究

本书从地球科学领域（区域地质、地层演化、第四纪地质、岩浆活动）探讨河北省一些旅游景点的形成原因，从科学的角度分析解释，有助于提高民众素质。最后探讨了如何对这些资源的开发和保护思路，使之能为经济社会发展...

人力资源战略与组织结构设计

本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理，介绍了组织结构的各种类型，分析了人力资源战略选择对组织运行的影响，对未来组织结构发展趋势作了展望。...

农村土地资源利用与保护

土地资源是有限的资源，因此我们要珍惜土地、爱护土地、合理地利用土地。但是我们还应该认识到随着科学技术的进步，人们可以应用现代科学技术改善土地的生产条件，培育优良高产品种，提高光的利用率，土地的生产潜力...

布雷顿森林被遗忘的基石 国际发展与战后秩序的构建

本书系统论述了布雷顿森林体系建立过程中传统研究所忽视的内容，即美英之外的不发达国家对于布雷顿森林谈判的贡献、对于自身经济发展权利的争取、美国对不发达国家的经济外交实践以及反过来对于布雷顿森林体...

面向林改的林业信息服务体系及平台构建

本书结合当前新的形势，运用现代信息技术和手段（诸如移动技术、数据库、地理信息系统、决策支持系统、遥感技术及可视化等），针对林改后林业管理部门的职能转变，研究了管理信息化的内容及模式，并结合林改后基层林.....

人力资源成本分析 组织行为的财务效果 第4版

本书探索人力资源管理的成本分析和效益问题。

中国碳汇林业可持续发展及博弈机制研究

本书的整体结构上讲究层层深入，先碳汇林业的可持续发展状况，然后是碳汇林业可持续发展与机制的关系，最后是中国林业碳汇可持续发展的博弈机制研究本书的每一章的写作本着先理论综述，然后实证分析或者模型分析，最...