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企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组编2014 年出版351 页ISBN：9787115361622本书介绍了企业人力资源管理师（四级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...
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企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材》编写组编2015 年出版368 页ISBN：9787115390349本书介绍了企业人力资源管理师（二级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...
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“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动关系 第4版
程延园编著2016 年出版351 页ISBN：9787300230405本书是作者在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材。本书分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式，总结了市场经济国家调整劳动关系的...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版
刘昕著2017 年出版393 页ISBN：9787300249209本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...
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