劳动经济学 第4版

本书将经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论知识和方法贯穿其中，始终围绕劳动经济的理论与实践，以科学发展观为指导，从劳动经济与劳动管理两个层面，突出在宏观与微观领域内劳动经济与劳动管理...

人力资源经济学前沿系列 劳动关系经济学

本教材用经济学原理分析了劳动关系的经济、法律与政治环境，探讨了劳动关系三大主体的劳、资、政三方，并分别对劳资相互作用的过程，诸如集体谈判、员工参与、集体行动等等进行了分析。所分析的内容既包括对宏观...

论创新劳动及其价值定位 献给知识经济

本书是作者在工作和学习中试图从理论与实践的结合上对于一些现实问题，特别是经济现象的思考，也是从作者长年的笔记里整理出来的。

北京经济建设实践与思考

劳动经济学 第3版

本书共分12章，集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等...

马克思经济学说 第1编 商品 货币 资本

马克思经济学说 第2编 剩余价值

企业劳动工资制度的新模式 中国经济特区的劳动工资和社会保险制度

2007北京奥运经济报告

本书由60篇随笔、杂感组成，每篇约1500字，分别记录了作者对学习与生活的感想与思考。

劳动经济学

本书的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为五部分，.....