经理报酬中的权力理论及其效应研究

本书讲述了经理报酬中的权利理论及其效应。

森林治理 概念－框架－研究

森林治理：概念-框架-研究介绍环境治理、林业的方针和政策、参与式方法和传统方法治理、对社区林业和森林治理的建议。

人力资源校企合作研究 以华南师大与深圳三和的人力实践合作为例

本书基于华南师范大学经济与管理学院人力资源管理专业与深圳三和人力资源有限公司共建实践基地的合作素材，记录华南师大与深圳三和实践基地合作过程，并根据与实习单位的多年合作经验，总结出一整套校企合作社会...

张家界国家森林公园研究

谁是社区森林的管理主体 社区森林资源权属与自主管理研究

本书调查研究贵州都匀市、四川汶川县、云南广南县、云南丽江县的14个村的森林资源权属与社区森林资源管理的现状，阐述了其研究的主要发现——该领域目前存在的主要问题、研究得到的启示、政策建议。...

中国职业经理人研究

该书概述了职业经理人的产生起源和演变过程，重点研究了职业经理人的薪酬、考核、法律等有关的制度，提出了对现行制度进行完善的设计方式，讨论了能力、人格对职业经理人发展的影响，并最终指出一个职业经理人与团...

公司治理中经理管理防御及壁垒效应研究

本书主要介绍了公司治理中经理管理防御问题以及对壁垒效应的研究。

经理人市场隐性激励问题研究

本书在综合评述国内外经理人市场隐性激励研究情况基础上，探讨了我国企业如何对经营者进行显性激励与隐性激励的问题，对建立我国成熟的职业经理人市场问题也有涉及。...

森林资源资产化管理研究

本书内容涉及林业发展改革的热点问题，即森林资源的资产化管理问题，是作者长期从事该领域研究的成果总结。

经理人股票期权会计问题研究

本书研究了经理人股票期权的确认、计量和信息披露问题，讨论了我国实行经理人股票期权的可行性，并对我国实行经理人股票期权的会计处理和信息披露提出若干政策建议。 ...