中国西部农业合作经济组织生命系统发展研究

本书运用生命系统理论，构建西部农合组织的生命系统模型、生命系统发展影响要素指标体系以及发展水平评价模型。通过对西部12个省市318家农合组织实地调研所获得的一手数据和资料进行统计分析，研究各影响要素...

知识网络组织构建与管理研究

本书讲解了知识网络组织研究的理论基础及其合作伙伴选择、系统构建、利益分配管理、信任管理、风险管理，并在书的最后对本书做了结论和未来研究展望。...

当代企业组织研究 管理变革与创新

本书以组织结构的基础理论为出发点，对当代企业的设置、内部分工以及其发展机制进行了周密详尽的研究。对我国传统企业的改造，向现代企业组织模式方向发展具有借鉴意义。...

知识链组织之间的冲突与冲突管理研究

本书针对知识链运行过程中存在的冲突问题，构建知识链组织之间冲突管理的理论体系，探讨知识链组织之间冲突管理的策略。

中国商业银行内部控制体系研究、设计与实施 金融工程在中国商业银行风险管理中的应用

本书以中国国有商业银行为例，对现行的业务流程与管理流程进行了全面分类和梳理，并运用金融工程的基本原理，对中国国有商业银行的内部控制体系进行了研究与设计。...

中国非税收入管理系统研究

中国非税收入种类多、总量大、征收主体多。改革开放以来，随着经济和社会事业的快速发展，非税收入总体上步入稳定增长阶段，成为各级政府财力的重要来源。本书对中国非税收入管理进行了全方位的系统探索，并研究了...

结构与行为 中国产业组织研究

战略人力资源管理与组织创新氛围研究 基于中国企业研发人员的调查

本书在国家自然科学基金管理学部面上项目（71172109号）、国家自然科学基金管理学部创新群体项目（71121001）和教育部人文社科规划项目（10YJC 630217号）的支持下，以复杂变革背景下，中国企业组织创新氛围、战略人力资源...

超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...

产业组织制度与中国农业发展研究