整合管理 企业系统化管理与资源优化配置

组织间信息系统的采纳与治理

本书借鉴面向个体和组织内信息系统采纳的TAM和TOE等模型的研究成果，通过理论分析、文献梳理，提出了组织间信息系统采纳和治理模型。识别出了影响组织间信息系统采纳和治理，促进企业间合作的主要因素。根据长期...

全国矿产资源潜力评价成果整合集成建库方法与技术

山地资源开发与持续发展 全国山地资源开发与持续发展学术研讨会论文集

计算机在美国企业管理中的应用 信息系统设计及组织机构

谋事之基，成事之道 人力资源和社会保障系统优秀调研报告集 2010

本书是2010年人力资源和社会保障系统优秀调研报告的汇编。包含部长、部机关各司局以及地方人力资源和社会保障部门结合工作实际，把具有影响全局的、制约事业发展的以及社会各界反映强烈、亟需解决的问题确定...

学习型组织新思维 创建学习型组织的系统生态方法

本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统，而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架，并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出...

战略性人力资源管理 系统思考及观念创新 第2版

本书共分为五章，但相关章节做了较大的改动和补充。第一章是战略性人力资源管理导论，主要探讨和研究传统的人事管理与现代人力资源管理之间的差别，当今人力资源管理面临的挑战以及如何应对这些挑战等问题。第二...

生态视角下企业组织与信息系统匹配研究

本书是为了有效提高企业信息化成功率，本书从生态视角研究企业管理与信息系统匹配问题，从生存环境、战略、架构、业务流程、惯例以及沟通六个方面提取13个匹配生态因子并建立匹配生态因子体系，将匹配阶段划分为...

湖南省湘潭市企事业系统组织史资料 1949.10-1992.12