民族地区人口与经济可持续发展论

本书对我国少数民族地区人口、资源、环境与可持续发展进行了研究和分析，从人口素质入手探讨了人力资源问题，提出了民族地区反贫困措施、人才本土化和科教兴区的构想，并对民族地区建设小康社会和人口现代化问题...

智汇 新常态下的人口流动迁移 二届新型城镇化与流动人口社会融合论坛

《智汇：经济新常态下的人口流动迁移》为国家卫生计生委流动人口司与复旦大学联合举办第二届新型城镇化与流动人口社会融合论坛优秀论文选编。参加论坛的有国内外的专家学者和实际工作部门的人员。本书将收录...

中国政府研究与开发投入对就业的效应研究

本书的研究目的在于研究政府R&D投入对就业市场的短期和中长期影响，对高级人才的稳定、激励和吸引作用，评估作为一种财政工具，政府R&D投入变动在充分就业和人才战略中的政策效应和可行性，并提出相应的政策建议。...

过剩人口与农村土地制度变迁 基于“过密化”与全球化视角的历史反思

本书系统地将我国土地制度和劳动力转移的研究整合到讨论中国社会变迁的分析框架中，对农村土地流转、宅基地置换和农民工问题进行深入研究，并提出政策建议。...

人口结构变迁、经济增长与收入分配

“人口老龄化”和“民工荒”暗示着中国劳动力低成本的优势即将消失，人口红利即将消耗殆尽且将伴随着对经济发展的负面效应。这对于尚处于社会、经济结构转型期的中国来说无疑是重大的挑战。人口结构变化对于...

企业人力资源制度创新 国有企业职工身份退出与就业制度变革研究

本书介绍了国有企业人力资源的占有、使用和受益方式及创新办法。

人口老龄化与社会保障及可持续发展研究

本书对全球化背景下的人口老龄化与社会保障可持续发展进行研究，阐释中国人口老龄化的重大国情问题的发展和趋势，影响及对策。

IT业金融危机裁员与经济复苏就业问题研究

本书通过将美、日、中三国的IT企业在金融危机中的裁员进行比较，以及在经济复苏的情形下面对激烈的市场竞争与挑战，阐述如何使我国的IT业从业人员就业并使我国IT业在竞争中立于不败之地的问题。...

中国劳动力供求关系与人口红利的变化

本书以劳动力供求基本理论为框架，通过对中国劳动力供求结构的变化、参与率变化、供给时间变化、就业变化、素质变化、年龄结构以及“人口红利”变化进行动态分析，探讨了影响劳动力素质提升的家庭行为与政府行...

试点城市规范破产·鼓励兼并·实施再就业工作专刊 企业政革与管理