不辞退的录用 日本小企业教主小山升用人心法

日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则”——注重培养公司对员工的向心力，贯彻在职教育，是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养...

中等职业教育国家规划教材 基础会计 第2版 会计专业

本书是中等职业教育国家规划会计专业主干课程教材，也是财经类专业的基础课程教材。本书在2002年中等职业教育国家规划会计专业教材《基础会计》（第一版）基础上，按照教育部2001年颁布的《中等职业学校会计专业教...

员工面试与录用精细化实操手册

;本书详细介绍了笔试管理、面试管理、结构化面试、心理测验、评价中心5大方法的具体操作，以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展面试选拔工作，并且提供各种岗位和各种能力的笔试试题与面试试...

标准编写指南 GB/T1.2-2002和GB/T1.1-2000的应用

为了便于广大标准化工作者及时、准确地掌握标准的内容，在国家标准化管理委员会的安排下，我们组织了标准的主要起草人员编写了这本教材。目前，我国已经加入了世界贸易组织，为了适应这种新形势，履行使我国的标准符...

国家公务员金融读本

世界主要国家公务员制度

国家公务员公共经济读本

为提升公务员能力更新知识，本书涉及市场经济环境中，政府如何参与其中，弥补市场不足。

国家公务员培训教程 工商管理概论

本书介绍了工商管理思想的起源，各种流派以及现代企业管理，组织设计，营销战略，人力资源管理，财务管理，生产管理，系统完整。

富裕国家与贫穷国家

国家公务员培训教程 WTO基础知识

本书共分十章，全面介绍了世贸组织内的各项规则，作为对公务员的培训教材，以加强公务员对世贸组织知识的了解，熟悉和掌握世贸组织的规则，提高依法行政水平。...