“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 东北财经大学会计学系列 财务分析习题与案例 第8版

本书共分为4篇14章，分别是第一编财务分析概论；第一章财务分析理论；第二章财务分析信息基础；第三章财务分析程序与方法；第二编财务报告分析；第四章资产负债表分析；第五章利润表分析；第六章现金流量表分析；第三......

至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理

本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。

员工招聘与录用 招募、面试、甄选和岗前引导实务

本书详细地探讨了一项完整的员工招聘工作各个环节的问题，包括：招募、甄选、录用及岗前培训和入职等。书中收录了数十个面试对话，二十多种招聘策略，以及大量的工作表格和工具，简明实用，操作性强。既适合用作高校.....

十二五普通高等教育本科国家级规划教材 现代物流 英汉对照 第2版

本书是在《现代物流》（英汉对照）基础上而进行的全面整合和补充完善，为国家双语教学示范课规划教材及国家“十二五”规划教材。全书共十个单元，每个单元包括英文知识，单词与短语，难点注释，思考题，阅读材料和中......

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 企业战略管理 第3版

企业战略管理是一个以如何提高企业战略制定、实施、评价和控制活动有效性和效率为主要内容的管理学科。考虑到其所服务的对象及对企业整体和长期绩效的影响，企业战略管理的教学更加符合中国企业所嵌入的经营...

面向21世纪课程教材·普通高等教育“十一五”国家级规划教材 政治经济学 第5版

本书是教育部高教司和高等学校经济学类学科教学指导委员会组织编写的面向21世纪课程教材，也是“十五”和“十一五”国家级规划教材。本书作为全国高等学校经济学类、管理学类各专业的共同核心课教材，自2002年...

员工招聘与录用

招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动全身”的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本...

企业公益报告编写指南3.0

改革开放后，中国作为世界第一人口大国，成功地推进了市场化改革和高速工业化进程。现在，中国的现代化进程已经进入到工业化中期阶段，中国的基本经济国情也已经从农业大国转变为工业大国。在此背景下，企业作为独立...

中国企业社会责任报告编写指南3.0之房地产行业

作为我国的基础性、先导性和支柱性产业，房地产业必须积极响应国家政策要求，将履行社会责任提高到企业发展战略的重要高度。承担经济责任，利用行业本身高附加值和保值增值的特点，为国家创造更高的财政收入，有效促...

经济师、助理经济师岗位专业知识培训教材 《国家预算》《工业企业财务管理与分析》《商业财务管理分析》《农业企业财务管理与分析》《行政事业财务》学习指导