普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第4版

本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论；人力资源管理的内容与方法；人力资源开发的内容与途径；战略人力资源管理和跨文化人力资源管理等。本书特别突出了人力资源的开...

21世纪高职高专财经类规划教材 人力资源管理

本教材的内容安排中，均按照导读案例、基本内容、复习思考、案例分析、技能训练、综合实训等模式进行编排，这是为了突出高职教学特色和便于学生更好地理解人力资源理论以及尽快掌握人力资源管理实务而进行有益...

社会主义农业企业组织与计划教程

社会主义组织之间的合同责任

苏联工业中的工资组织和技术定额组织

新坐标人力资源管理系列精品教材 人力资源与劳动关系管理

作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼，带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系，重新检讨企业的用工模式，认真思考用工管理中的四个问题：工作场所雇佣关系管理到底有几种模式；人力资源管理和劳动关系...

社会主义市场经济与基层党组织建设-来自组织部门的报告

人力资源管理师三级考试教材精编

本书是适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。全书共六章，分别为人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，是在人力资源管理师四级考试知识点基础上的深化。本书在研...

人力资源管理师 二级考试教材精编

本书重点讲述了工作岗位设置、人力资源需求预测、培训评估指标与标准设计、绩效监控、薪酬制度设计、企业劳动争议处理等方面的内容，是对《人力资源管理师三级考试教材精编》基本知识点与原理论述的进一步细...

工商管理硕士（MBA）系列规划教材 MBA-人力资源管理与开发 第3版