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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
刘如冰编著2006 年出版212 页ISBN:7801652398本书以企业人力资源部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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国际资本流入中国银行部门行为与影响研究
李哲编2011 年出版207 页ISBN:9787566300836在书里中国自负对银行部门的开放政策变化基础上,采用实证分析方法深入研究中资银行与外资银行对于外资进入中国市场的战略目标和需求的差异。...
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部门经理人力资源管理实务研究
王丽静著2016 年出版232 页ISBN:9787518408610本书是一本针对企业管理中人力资源部门经理而编撰的日常管理实战研究著作,书中对于部门经理职责分工、管理思维、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、激励、生涯规划等环节都有非常明确而细致的建议和指...
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QMU实践法 部门管理的有效体系
钟朝嵩著2011 年出版267 页ISBN:9787807437376本书作者针对“企业的部门管理常常处于企业经营的瓶颈这一问题,提出了QMU(品质经营体系)的概念,并就部门管理的实施要领、推行作法等作了详细介绍,并围绕着这一主题介绍了品质经营体系的实施要领及开展方法。...
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