转型·创新·化解 劳资纠纷治理机制研究

立足于当前劳资关系与劳资纠纷的两大背景，强调阶段性社会转型是劳资纠纷化解机制和手段的前提条件和依据，指出社会治理创新为劳资纠纷协调提供了创新的思维和新的可能机遇。在充分运用社会学理论及其方法的基...

突破性技术创新机制案例研究 基于中国制造业

本书以最前沿突破性技术创新理论指导，以规范理论及多案例比较研究法，深度剖析中国突破性技术创新典型企业——天士力、三一重工和大族激光十多年突破性技术创新历程中几乎所有重要事件及重要细节，得出科学研究...

高管社会资本对技术创新绩效的作用机制研究：基于资源型企业的实证

本书以来自内蒙古、山西以及甘肃等10个自然资源富集地区的201家资源型企业为研究样本，以社会资本理论、资源观理论以及技术创新理论为理论基础，综合运用文献研究、问卷调查、深度访谈和数理统计分析等研究方...

民营企业科技创新机制研究

本书内容分为三部分。第一部分是介绍我国民营企业的概况部分,包括第一、二、三、四章，分别介绍民营企业概述、新世纪民营企业面临的环境与挑战、民营企业科技投入与经济发展情况分析、建设创新型国家与民营...

大国粮食安全的底线思维 预警机制与实现路径

本书从系统层级视角将我国粮食安全划分为宏观、中观和微观三个层级，通过情景模拟和现实分析进行了分层研究。宏观层面主要反映国家层面的粮食供需平衡状况，粮食总供给量必须满足粮食消费需求的增长，可以通过自...

年薪变革 现代企业公司管理层利益实现机制

企业和企业集群的创新机制 理论、经验与政策

本书论述了企业创新机制的理论、经验与政策。

政府规制下制药企业创新激励与定价机制研究

本书结合创新管理、运营管理、政府规制理论、博弈论和产业组织理论，探讨政策框架和市场环境下，制药企业的创新激励及药品定价问题，分析集中采购规制、价格规制及医保支付政策对制药企业创新激励及药品市场绩效...

两型社会试验区体制机制创新研究

本书共九章，在总结国内外研究文献和分析长株潭城市群、武汉城市圈两个试验区实际状况的基础上，系统地阐述了科学发展观指导下的两型社会建设战略，提出了两型社会建设试验区体制机制创新的主要原则、总体思路和...

山东中小企业发展与创新机制研究

本书共分四篇：第一篇总论：主要阐述中小企业的界定与评价及中小企业发展与创新理论概述；第二篇山东中小企业发展与创新状况评价：主要阐述山东中小企业制度创新状况评价、发展与创新的环境状况评价；第三篇：山东中.....