基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

物流师国家职业资格考试培训教程 二级

本书包括物品采购，仓储管理，配送管理，国际货运等。

石油天然气行业环境和职业健康安全管理体系建立与运行

本书分六章，讲解GB/T24001和GB/T28001标准中条款和要素；对石油天然气行业的环境因素识别评价和危害辨识、风险评价方法步骤，法律法规的获取进行了讲述，通过实例讲述了环境和职业健康安全管理体系文件的结构、策...

旅游行业从业人员职业道德与礼仪规范

本书较为全面系统地介绍了旅游酒店从业人员应该遵守的基本道德规范，礼貌礼仪礼节的基本概念、行为规范，酒店服务接待工作以及各主要部门礼貌礼仪须知等基本常识，着重在实用性上突出必须掌握的主要内容。为了使...

中等职业教育国家规划教材配套教学用书 会计基本技能练习册 会计专业

国家职业标准 农产品经纪人（试行）

本书是由中华人民共和国劳动和社会保障部制定的国家职业标准。

体制转轨中的增长、绩效与产业组织变化 对中国若干行业的实证研究

助理电子商务师应试指导：国家职业资格三级

专注工作 优秀员工必备的24种职业素养

本书阐述了优秀员必备的24种职业素养，从心态到行动，从理念到细节，从工作到生活等职业人士需要注意的问题。

职业经理任职资格与工作规范

本书为企业设计了一套切实可行的职业经理任职资格标准及考评方法、规则，并将职业经理的基本素质要求、工作能力要求和各方面事务处理的工作规范一一列出，以供企业或职业经理们对照考评。...