组织变革多阶段协同行为策略及其影响机制研究 国际创业的视角

本书在组织变革、创业管理和战略协同三个领域以往研究的基础上，以我国国际创业企业为研究对象。深入探讨了企业与合作伙伴间的战略协同过程。基于ASD理论，提出并检验了组织变革多阶段协同行为策略结构模型及...

组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究

中国保险业产业组织研究

本书对中国保险业产业组织问题进行了全面深入的探讨，涉及我国保险业所处的发展阶段，产业结构特点，保险市场的进入与退出，保险市场的产品与服务的差异化竞争，保险市场的纵向关系和横向垄断联盟，对保险市场的监督.....

世界贸易组织规则下我国农业保护政策研究

本书采用定性和定量相结合的方法，对我国加入WTO以后如何进行农业保护进行了系统的实证研究，得出了对我国农业发展有价值的结论和政策建议。...

竞争、产权与绩效 中国银行业产业组织问题研究

本书运用产业组织理论研究中国银行业问题，探讨一些适合当前及今后一段时期中国银行业发展的政策体系。

中国式企业管理研究丛书 企业组织与管理制度

跨文化组织学习能力研究

本书为南京大学博士文丛之一，主要研究中国和荷兰的社会文化差异对荷属跨国公司在华子公司组织学习能力和效果的影响。在回顾和综述跨国公司跨文化管理研究、组织学习和学习型组织以及核心竞争力理论的基础上...

现代企业组织激励理论新进展研究

本书系统地综述了组织内部的激励理论，按照内在的逻辑次序系统地梳理传统理论及其新进展：从单一代理人、单一代理事务、单一阶段的传统静态激励模型过渡到多代理人、多代理事务、多阶段的动态激励理论，涉及到的...

产业共性技术研发组织与基地建设研究

本书对产业共性技术研究开发组织过程中的若干问题进行深入的理论分析，提出了适合我国产业共性技术研发的机制，加强基地建设的总体思路和政策建设，为政府相关决策提供支撑。...

大变革中的乡土中国 农村组织与制度变迁问题研究