员工招聘与录用 招募、面试、甄选和岗前引导实务

本书详细地探讨了一项完整的员工招聘工作各个环节的问题，包括：招募、甄选、录用及岗前培训和入职等。书中收录了数十个面试对话，二十多种招聘策略，以及大量的工作表格和工具，简明实用，操作性强。既适合用作高校.....

十二五普通高等教育本科国家级规划教材 现代物流 英汉对照 第2版

本书是在《现代物流》（英汉对照）基础上而进行的全面整合和补充完善，为国家双语教学示范课规划教材及国家“十二五”规划教材。全书共十个单元，每个单元包括英文知识，单词与短语，难点注释，思考题，阅读材料和中......

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 企业战略管理 第3版

企业战略管理是一个以如何提高企业战略制定、实施、评价和控制活动有效性和效率为主要内容的管理学科。考虑到其所服务的对象及对企业整体和长期绩效的影响，企业战略管理的教学更加符合中国企业所嵌入的经营...

面向21世纪课程教材·普通高等教育“十一五”国家级规划教材 政治经济学 第5版

本书是教育部高教司和高等学校经济学类学科教学指导委员会组织编写的面向21世纪课程教材，也是“十五”和“十一五”国家级规划教材。本书作为全国高等学校经济学类、管理学类各专业的共同核心课教材，自2002年...

员工招聘与录用

招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动全身”的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本...

经济师、助理经济师岗位专业知识培训教材 《国家预算》《工业企业财务管理与分析》《商业财务管理分析》《农业企业财务管理与分析》《行政事业财务》学习指导

招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手

本书从企业招聘的实际出发，按照HR的工作流程对招聘、面试、与录用等环节进行了详细说明，并根据HR工作中实际遇到的问题进行了专家分析。书中的具体内容包括工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面...

“十二五”职业教育国家规划教材 商务礼仪 理论、实务、案例、实训 第2版

本书立足于提高学生整体素质，特别是引导学生重塑自我形象提升自身修养，在学习和实践中培养学礼、懂礼、守礼和用礼的意识，从而弘扬传统美德，努力构建社会主义和谐社会。《商务礼仪》作为实用型教材，其内容根据商...

不辞退的录用 日本小企业教主小山升用人心法

日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则”——注重培养公司对员工的向心力，贯彻在职教育，是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养...

中等职业教育国家规划教材 基础会计 第2版 会计专业

本书是中等职业教育国家规划会计专业主干课程教材，也是财经类专业的基础课程教材。本书在2002年中等职业教育国家规划会计专业教材《基础会计》（第一版）基础上，按照教育部2001年颁布的《中等职业学校会计专业教...