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超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用
李新建等著2011 年出版230 页ISBN:9787203067702本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下,企业突破传统的管理模式,朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...
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项目组织与人力资源管理
丁荣贵,孙涛主编2009 年出版285 页ISBN:9787121070990项目组织与人力资源管理是项目管理的核心内容之一。本书共有两大部分,共11章。第1章至第5章从项目生命周期各阶段出发,对项目启动、计划、实施、控制和收尾阶段中的人力资源问题进行了系统阐述;第6章至第11章...
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“变形组织”论 社会与经济组织的结构模式
黄青著2012 年出版180 页ISBN:9787545705287“变形组织”论是书作者提出的有关经济和社会组织的理论模型。作者从组织的结构形态入手,展示当今科技条件下组织运行的一般模式。
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现代企业管理精要全书 人力资源·组织结构卷
刘刚主编;刘刚,孔杰,王镭编著2004 年出版301 页ISBN:7807011122《现代企业管理精要全书(共3册)》关注20世纪80年代以来西方企业管理发展前沿集成40多种最新流行的企业管理理论与方法结合80多个中外经典的企业管理案例打造系统、全面、务实的现代企业管理手册...
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河北加强和创新社会管理问题研究
周文夫主编2013 年出版357 页ISBN:9787554500118加强社会管理是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要组成部分。本书以理论、系统地研究河北加强和创新社会管理问题研究为目的,从河北加强和创新社会管理所面临的形势和任务、基本思路和路径、健全维护群...