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公共管理专业精品教材 人力资源管理新编
韩秀景主编2017 年出版359 页ISBN:9787565134050人力资源开发与管理是新公共管理所涉及的一个重要研究领域。包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理等多个内容。内容全面,以丰富例证的...
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高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源测评 第2版
李永瑞编著2017 年出版292 页ISBN:9787040480214本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分...
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人力资本专用性投资、企业组织与公司治理
吴爱华著2007 年出版321 页ISBN:7505867490本书研究的是企业组织的范围内研究企业与员工的关系问题,即员工组织关系,又称为雇佣关系。本书从经典的GM-Fisher并购案开始,尝试在现有理论的基础上从企业组织及公司治理的角度发展人力资本专用性投资的理论...
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人力资本贬值与组织管理
黄维德,柯迪,岳林洋编著2018 年出版224 页ISBN:9787562855743本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究:人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容,面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况,从理论与实践两方面着手,对新时期下...
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