博士论丛 中国建筑业职业安全规制研究

本书主要从政府规制理论的视角分析研究中国建筑业职业安全问题。主要内容包括导论、建筑业职业安全规制正当性分析、中国建筑业职业安全规制历史变迁分析、中国建筑业职业安全规制现状及绩效分析、中国建筑...

中国战略性新兴产业发展模式、选择标准和发展战略研究

中国提出了“战略性新兴产业”的概念，并且制定了战略性新兴产业发展规划。本书的预期目标是力图探索出解决战略性新兴产业发展模式、选择标准和发展战略三大问题。为深层次研究和探索建立支撑符合中国特色的...

建筑材料企业标准认证示例

一次通过质量、环境和职业健康安全三个标准，将为企业节省大量的财力和人力。本书对建筑材料企业有直接的借鉴和参照价值。

最低工资标准提高对中国就业影响的研究

作者在研究最低工资标准提高对就业影响理论的基础上，采用问卷调查数据和宏观统计数据分析相结合的方法，对中国最低工资标准不断提高对就业产生的影响做了实证检验，与典型国家最低工资就业效应结果进行了比较分...

企业组织结构设计

企业组织设计

企业组织设计

本书借鉴国外先进理论，论述企业组织的多种问题及操作手法。

组织理论与设计

中小企业组织行为与组织结构设计

本书在深入分析其管理机制的基础上，以现代企业管理岗位必备的理论知识和能力素质为依据，阐述相应的理论，从而使得理论能够指导实际，实用性强，便于理解和掌握。...

激励契约、组织形式与投资管理 对中国资产管理行业的研究

本书包含三部分。第一部分研究激励契约和组织形式，包括私募基金的管理规模与最优激励契约、公募基金经理的道德风险和激励契约机制，在此基础上得出行业组织形式演进的路径。第二部分研究投资管理，包括基于投资...