就业与培训

本书分为就业和培训两篇，涉及就业概论、促进就业的宏观政策、劳动力市场、职业介绍、职业指导、职业培训机构的发展及其改革、职业技能竞赛和技能人才评选表彰等19章内容。...

城市就业与劳动力市场转型

本书以福特基金“公共政策研究项目”资助的课题“大城市劳动力市场的户口屏障与就业竞争”为基础，研究在全球化和我国市场化导向的改革过程中，我国农村劳动力向城市和非农产业转移所引致的城市就业变化和劳动...

就业·增长·现代化 中国劳动力转移的历史与未来研究

非正规就业劳动关系研究

本书对非正规就业人员的从业质量、劳动关系的特点等进行了分析。并将非正规就业劳动关系调整问题置于大的国际背景下进行比较系统的探讨，借鉴了国际上对非正规就业劳动关系的调整模式，提出了我国非正规就业劳...

劳动价值整合论 社会主义市场经济“商品价值整合”基本要素和条件概论

本书的上篇，主要是研究“劳动价值整合论”的基本理论问题，并提出了“不变资本”的价值变动和科学技术是创造新价值的巨大源泉等创机关报见解；本书的中篇，主要是研究社会主义市场经济中“商品价值整合”的基本要...

中国劳动力市场与就业问题

西南财经大学“211”工程重点学科建设基金会资助出版:本书分四个部分论述了中国劳动力市场与就业问题。包括中国的就业形势与就业战略，劳动力市场培育，改革、发展与就业、再就业问题，社会保障与农村剩余劳动力...

当代中国就业与劳动关系

本书是国内人力资源和社会保障领域的专家学者有关就业与劳动关系的演讲稿，从宏观上对我国的就业政策、制度、劳动关系状况，经及新时期就业、劳动关系的形势、任务、目标进行了概括与讲解，是领导干部学习掌握就...

系统分析和运筹学 发展中国家制定政策和计划的工具

社会主义工业中的技术定额制定

企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究

本研究以面向我国企业的问卷调查所获数据为基础，在系统梳理企业社会资本相关研究文献的基础之上，提出企业社会资本通过正向影响组织学习从而促进技术创新绩效提升的概念模型，并对此进行了较为系统的定量研究。...