人力资源：组织和人事

人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...

三峡物流中心建设与长江上游经济带的可持续发展

三峡工程竣工蓄水以后，一方面极大地改善了长江航道，另一方面，由于三峡大坝与葛洲坝的修建，加之船闸通行能力的有限，使得大坝的“碍航”现象十分突出。这导致大量的物资需要在三峡坝区进行翻坝转运，因此在宜昌建.....

技术、制度和物流组织发展 理论与经验研究

20世纪初以来物流业的迅猛发展为经济组织理论研究提供一个新的领域。伴随着物流活动的内涵和外延不断扩充和发展，物流组织也在不断地涌现出新的结构和形式。物流组织形式究竟是采取自营或外包方式，还是与其他...

人力资源：组织和人事

人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...

超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...

组织设计与招聘培训

本书精选国内创业企业的失败案例，涵盖不同行业，不同性质，不同规模，不同地方等方面的代表性企业，分析经典案例，降低创业风险，提高创业成功率。...

物流组织与业务创新 第2版

本书写作初衷是将物流领域最新、最典型的行业动态向职业院校学生进行全面的梳理和展现，以帮助他们在学习物流专业门类知识、锻炼相关职业技能之前，能够体会到“森林”。这样才能够对见到与经历的每一颗“树”...

DIY概念企业管理制度全集 人力资源甄选与培训

第三方物流企业环境、资源与绩效适配关系研究

本书试图从适配视角出发，采用了理论与实证研究相结合的研究方法，融合了企业环境理论、企业家理论、企业资源理论等相关经济管理理论及思想，综合运用了因子分析、回归分析等数值方法和多案例研究方法，以第三方物...

雇员培训与开发 第3版 人力资源管理译丛

本书阐述雇员培训与开发流程，设计，方法等。