知识型新员工组织社会化研究

本书采取新员工主动社会化视角，以知识型新员工为研究对象，构建了知识型新员工信息搜寻行为、组织社会化对组织承诺影响的理论模型，并对该模型中所涉及的假设关系进行了理论论证，通过追踪研究方法对其进行了科学...

外国发行人跨国发行和首次上市的国际披露准则 中英文本

社会组织与贫困治理 基于组织个案的扶贫实践经验

本书主要采取文献研究法、案例研究法、对比研究法等研究方法总结梳理民建广西区委会社会服务部、柳州钢铁集团、广西强荣爱心基金会、皇氏集团股份有限公司、广西佛教济善会、南宁青少年健康服务学会、八桂...

合作保险组织 中国农村社会保险新模式研究

本著作通过对农民现存保险状况的深入调研为基点，并在农村历史发展过程中对农村社会保险发展的脉络进行梳理和总结，从而阐述合作保险组织的构建与运作，并在借鉴总结国外农村社会保险的基础上，对我国农村社会保险...

20世纪三四十年代的晋陕农村社会 以张闻天晋陕农村调查资料为中心的研究

本书系国家社会科学基金优秀结项成果。该书主要立足于新发现的以及已出版的张闻天晋陕农村调查资料，以中国中西部地区晋西北兴县14村（调查时属于既未经过土地革命又无大地主的普通小农经济村庄）、陕北神府县直...

社会主义工业中的经济核算制组织和企业赢利的提高

社会网络与市场中介组织的规范发展

本书是作者主持的国家社科基金项目的研究成果，包括7章，其中，前3章界定了市场中介组织的内涵，对我国市场中介组织的社会网络特征进行了系统识别，提出了社会网络导致我国市场中介组织行为异化的基本理论框架；后4章....

中小企业国际化 社会资本和组织创新视角

本书从社会资本（社会网络）及组织创新的角度，综合运用案例研究、文献回顾和规范分析，以及实证研究等多种分析方法，相互佐证，探析了社会资本各个维度对中小企业国际化程度和绩效的影响，以及组织创新对这一影响的......

组织公民行为理论与实践 基于个体社会网络分析视角

组织公民行为是员工自愿的行为，该行为在正式的奖励制度中没有明确的规定，但是能够从整体上提高组织绩效，但是该行为具有随意性和自发性。本书作者基于中国各地的实证研究结果，分析和检验了组织公民行为理论和维...

固本强基 新疆农牧区加强基层党组织建设与建设社会主义新农村研究