组织机构代码管理信息系统建设与维护指南

全国土地资源调查成果之三 中国土地资源调查数据集%

全国人力资源管理专业技术资格考试复习题解 2004 第2版

本书介绍了人力资源管理知识。

留人策略 人力资源维持系统

本书是人力资源管理三部曲的第三部，从薪酬制度设计、人力资源会计、劳动关系处理、人力资源管理效益于发展趋势这4个角度来说一个企业如何留住最优秀的核心员工，本书把系统性与应用性很好地结合起来，便于操作...

人力资源考评系统

全书共分五篇二十四章，第一篇是考评总论，对企业考评人员的培训。第二篇比较研究了美国、日本、欧洲各国和新加坡等若干国家人事考评的特点和办法。第三篇研究人员的素质测评。第四篇研究人员的业绩考评。第五...

东北？国营商业系统组织与技术参考资料 下

2012年全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业 应试指南

人力资本专用性投资、企业组织与公司治理

本书研究的是企业组织的范围内研究企业与员工的关系问题，即员工组织关系，又称为雇佣关系。本书从经典的GM-Fisher并购案开始，尝试在现有理论的基础上从企业组织及公司治理的角度发展人力资本专用性投资的理论...

产业组织、企业制度与支持系统 广东中小企业发展与支持系统研究

本书作者从产业组织理论和企业制度理论方面研究了广东及江浙地区中小企业的发展现状和问题，并提出中小企业进一步发展的企业对策和政府对策。...

人力资本贬值与组织管理

本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下...