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培育企业领导者 如何确认、发展和保留领导型人才
（美）威廉·拜汉姆等著；王淳译2003 年出版293 页ISBN：7508032004本书提出“加速人才库”的企业高层管理人员培养方法，相对于传统的职位更替计划在推行难度、实际效果和运行成本上来讲都是一种质的飞跃，是目前可知的在组织内部培养领导层的最好方法。...
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中国人民解放军第二十二兵团领导办公室居住旧址
刘宁，郭婧，马玉新主编2009 年出版135 页ISBN：9787807561132本书以图文并茂的形式、以二十二兵团领导办公旧址为切入点，更好地再现了兵团的创业历程。
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高管路径“轮岗培养”领导人才
（美）查兰著；徐中，杨懿梅译2011 年出版162 页ISBN：9787111327653本书中，拉姆·查兰从轮岗培养新的角度阐述了如何来进行有效的领导力开发。从与许多成功领导者共事数十年的经验中，作者得出结论：并非人人都能成为领导者；领导能力是透过实务和自我修正发展出来的；CEO职务需要学...
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管理爱因斯坦 领导数字时代的高科技人才
（美）约翰·M.伊万塞维奇，（美）托马斯·N.顿宁著；万君宝等译2003 年出版218 页ISBN：7806568662本书是为如何管理高科技企业技术人才而作。从如何招募、激励、留驻、报偿、沟通、管理、发掘潜能等各个方面进行详细地分析，提供了全新的管理理念和策略技巧。...
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