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组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论
杰里·W.吉雷(Jerry W.Gilley),安·梅楚尼奇(Ann Maycunich)著;康青译2005 年出版459 页ISBN:7300064299本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化,结构,工作氛围,使命和战略的变化等方面的指导,
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MBA案例精选 人力资源与组织行为学
于立主编;孔文,孙劲悦副主编2004 年出版318 页ISBN:781084363X本教学案例从教学实践精选出来,主要总结概括了人力资源与组织行为的专题案例,具有很强的原始性和针对性。
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呼叫中心人力资源管理
杨红兵编著2011 年出版180 页ISBN:9787546404103本书汇集了《客户世界》100期的内容精华,通过呼叫中心的发展战略和业务规划,围绕岗位要求,提出人员招聘、人员培养的建议;通过对呼叫中心成本构成的分析,抓住关键绩效指标,提出控制呼叫中心成本的方法。...
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究
朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...
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物流中心规划与运作管理 新世纪应用型高等教育
徐海东,魏曦初主编2010 年出版218 页ISBN:9787561159149本书在重点介绍了物流中心相关理论的基础上,分别对物流中心的系统规划、物流中心基本作业的规划与管理、物理中心信息系统、物流中心管理设计、物流中心规划与运作的成本分析以及物流中心运作的绩效分析等九...
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