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中国社会保险事业发展报告
《中国社会保险事业发展报告》编委会编2006 年出版1097 页ISBN：9787504554536本书由劳动和社会保障部社会保险事业管理中心与各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及副省级城市的社会保险经办机构合作编纂。全书按大区分编，按省级行政区（含新疆生产建设兵团）分卷，共设6编32卷，编录了发...
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人力资源 组织和人事 下
MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主编1999 年出版828 页ISBN：7507815528人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...
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员工-组织关系修复与管理创新 社会契约理论的视角
陈建安著2015 年出版294 页ISBN：9787010154084本书主要从七个方面展开研究：1.从组织—员工关系断裂演变归纳关系修复的影响因素：关系违背主体、关系违背客体及修复环境。2.以情景实验法揭示初始信任水平与信任破坏程度影响修复效果的内在机理。3.提炼组织...
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公共组织人力资源管理
李涛编著2017 年出版209 页ISBN：9787030528179本书的内容涵盖公共组织人力资源管理分为导论、公共组织战略管理、公共组织职位与人员分类管理、公共组织人员招聘与录用、公共组织人员培训与开发等十部分。本书试图从多层次、多维度对公共组织的人力资源...
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资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践
宋培凯，袁志刚，邱尊社著2005 年出版306 页ISBN：7802092302本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
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超越改革 以流程为中心的组织如何改变着我们的工作和生活
（美）迈克尔·哈默著；沈志彦，孙康琦，楚卿子译1998 年出版255 页ISBN：7532721485本书是美国著名管理学专家迈克尔· 哈默继《改革公司》之后推出的又一部力作。哈默认为，改革的关键是改革企业的生产经营过程以及与之相适应的组织结构和规章制度，因而他在书中提出了“流程”的概念，主张在当...
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