大约有1,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0168秒）
为您推荐： press宪业企管顾问有限公司 press超越企管顾问股份有限公司 press叶氏企管咨询公司 press无锡企管参考 编辑组 press无锡市纺织企管协会 press中国纺织工业企管协会
-
影响公司效能的10种公司病
（英）里利，杜庆雯，马惠琼译2008 年出版203 页ISBN：9787509204269与时下流行的观点不同，本书更多地关注公司的软性竞争力；更多地关注由公司结构导致的公司行为和公司系统内部的互动关系；更多地关注由于这种互动关系而导致的公司内部问题，并由此得出公司更应该关注员工核心能力...
-
公司治理 公众公司董事指南
（美）马丁·洛伊（Martin Lowy）著；刘燕译2005 年出版194 页ISBN：7503657391本书在美国萨班斯法案通过后为美国公司董事们所写的实用指南。本书在公司治理的新规则如何在董事会中贯彻实施方面，提出了具有可操作性、非常现实的建议。作者洛伊先生在本书中引导公司董事以及未来的公司董...
-
公司治理与中小上市公司成长
曾江洪著2010 年出版167 页ISBN：9787505891340本书选取中国中小上市公司治理与成长性的关系作为研究对象，采用辩证分析方法、实证分析法、计量经济学分析方法，在中小企业理论、成长理论和公司治理理论的基础上，通过分析我国中小企业的成长和公司治理现状及...
-
做强小公司胜于做大大公司
张俊杰编著2008 年出版349 页ISBN：9787502167080本书结合当前我国公司发展的实际和现状，提出了“做强胜于做大”的经营理念，有针对性地指出经营公司应考虑如何进行精细化管理，如何踏踏实实走好每一步，如何才能把公司做强、做久，而不是一味地做大，给读者一定的.....
-
大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励
周伟光著2013 年出版281 页ISBN：9787517101352老板必须酬之有据，奖之有道，罚之有理，治之有序，此为企业管理的上策。为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。本书不但适合大公司老板学习、借鉴，更适合中小公司老板操作、实施，具有较高的.....
-
公司权力论 公司的本质与行为边界
张瑞萍著2006 年出版362 页ISBN：7802300339《公司权力论：公司的本质与行为边界》是我国为数不多的专门研究公司权力的专著之一。它以公司权力的历史发展为基本脉络，透视了公司权力的本质，分析了现实社会中公司权力行使的基本形态，通过对不同类型公司权力...
-
-
大公司管人 小公司管事 精编珍藏版
宇君编著2010 年出版318 页ISBN：9787802138643本书认为小公司要想做大，就要在管人上下功夫，因为最关键的因素还是在于人，摸透部署的特点，扬长避短，进行有效的激励和引导。本书针对当前小公司人力资源管理中存在的常见问题，提出了有效的解决之道。...
-
-
网络舆论、公司治理与公司财务政策
杨晶著2017 年出版153 页ISBN：9787561564936在21世纪的今天，互联网已经成为普通民众获得信息和传递信息的最重要的渠道。网络舆论会通过声誉、资本市场、股东大会和监管部门等各种机制对公司的财务政策产生影响。本书从薪酬契约，定向增发和股利政策三个...