绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版

要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...

资源节约型组织评价技术及应用指南

本书讲述了关于评价指标体系的设计和实施。以评价指标体系的设计为重心，本书针对政府机构资源节约评价认证技术体系研究讲述了：基础理论分析与调研，评价指标体系研究与建立，评价指标体系推广应用。...

企业管理信息系统计划·组织·控制

经济制度变迁与党的组织资源开发

本书就党在面对一个日益独立化、个体化的社会时，党的组织资源在新领域新社会领域呈现出复杂化发展态势，遇到的新问题、新挑战展开讨论。...

人力资源发展系统

本书共五篇15章。阐述了人力资源发展的内涵、外延、特点；研究人力资本投资；职业选择职业定向和职业转换；培训过程、模式和方法；老年人力资源的开发与保护。...

组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究

本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...

人力资源开发与管理 在公共组织中的应用 Applications to public organization

本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。本书适用于公共管理专业人力资源课程的教材与经济管理专业人力资源的培...

银行计算机系统的组织与操作

企业人力资源管理系统再造

本书内容包括：企业人力资源管理系统再造、管理分析、用人机制再造等。

系统研究法的组织理论之分析