最佳人才管理实践 全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才

在你的公司里如何实施最佳人才管理，本书提供了最流行、最基础的原理、以及最具有实践性的“技术”建议；是当今世界人才管理的缩影。本书列出的企业众所周知，它们在组织变迁和领导才能开发上首屈一指。它们无论...

HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

物业精细化管理与服务系列 物业公司品牌建设实施手册

本选题以物业管理精细化为切入点，以物业公司品牌建设为主线，详细介绍了 物业管理品牌建设概述；CIS，物业品牌的识别；创新，成就品牌业绩；质量，物业管理品牌的生命；企业文化，展现企业精神风貌；创优达标，推动......

生产与运营管理 制造业和服务业

国有企业分类考核评价体系的构建

本书结合某市国资委对下属国有企业进行分类监管和分类考核的经验，改进了原有的国资委对所有下属国有企业进行考核时“一刀切”的评价体系，使用定量和定性的方法，调整相关指标，修正相关权重，在原有体系基础上尝试...

生产与运营管理 制造业和服务业

动态薪酬考核体系 合理分配是留住人才的关键

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

生态经济考核评价及生态产业发展研究

本书在现有文献基础上，运用相关学科的理论和方法，以江西省生态产业的评价和新兴生态产业有主要研究对象。在中国面临巨大碳减排压力的背景下，结合低碳经济发展现状，对中国经济发展重工业化的碳排放路径依赖和各...

转轨的支柱 论现代商业银行的人才·管理和装备

建设与土地 建设用地管理的理论和方法