人力资源管理 增强组织的生产力与竞争优势 第2版

超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...

项目组织与人力资源管理

项目组织与人力资源管理是项目管理的核心内容之一。本书共有两大部分，共11章。第1章至第5章从项目生命周期各阶段出发，对项目启动、计划、实施、控制和收尾阶段中的人力资源问题进行了系统阐述；第6章至第11章...

现代企业管理精要全书 人力资源·组织结构卷

《现代企业管理精要全书（共3册）》关注20世纪80年代以来西方企业管理发展前沿集成40多种最新流行的企业管理理论与方法结合80多个中外经典的企业管理案例打造系统、全面、务实的现代企业管理手册...

组织设计与人力资源战略管理

中国企业在管理人力资源的过程中，并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是，却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点，可操作的制度、措施的技术手段和途径； 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是，却缺....

中国石油人力资源管理系统用户手册 组织人事分册

本书主要介绍了劳动组织管理、人事管理、经营管理人员管理有关的内容，详细阐述了如何在中国石油人力资源管理系统中处理劳动组织管理相关业务，如何处理员工基础信息，人事业务等相关业务，以及如何实现对经营管理...

人力与组织管理精要

本书专为国际高等教育项目的学生编写，简明扼要地阐述了人力资源管理和组织管理的基本原理，并特别设计了英文案例。

人力与组织管理 高级

本书主要论述如何有效地针对个人和组织进行管理，从目标，手段，评估模式及效果检测等各个方面阐明管理的内涵与外延。

人力与组织管理 初级

本教材主要论述如何有效地针对个人和组织进行管理，从目标，手段，评估模式及效果检测等各个方面阐明管理的内涵与外延。

组织人力资本论：人力资本理论的拓展研究与应用

本书介绍组织人力资本的概念、马克思主义经济学与西方经济学中关于组织人力资本的理论渊源等。