世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法

本书是一本关于如何计划、执行和书写绩效考核的渐进工入门书籍，对于那些作出公正准确考核，帮助员工提高生产能力的经理而言，是不可或缺的。 　　公司考核标准必备全书！迅速提高业绩的方法！为你量体裁衣，为你提......

世界500强企业员工的50个效能定律：如何在最短时间内做最多最好的事情

本书立足于世界500强企业员工成功提高效能的案例，结合理论，详细地介绍世界500强企业部分企业运用效能定律的成功亮点，使所有职场人士能触类旁通、举一反三，根据自己工作的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收...

世界500强用人方法

本书为经济管理类图书，涵盖了世界500强大量的用人管人的方法。

民营大企业转型的利益相关者研究 500强企业研究报告之5

本报告撷取了民营大企业转型案例中的典型样本，其中的成功者有经验的启示，而失败者亦有可鉴的教训，力图从利益相关者这一角度对这些企业的转型发展进行梳理，为新形势下民营大企业的转型提供可资借鉴的经验教训，增...

世界500强CEO经营谋略

世界500强人力资源总监管理笔记

做企业就是管人，人是企业成功与否的关键，小到一线员工，大到CEO、总经理，每个人都关系着企业的生死存亡，怎么样把他们捏合成一个集体是人力资源工作的关键。本书，以九个大的工作板块，为读者详解人力资源管理者在......

左手领导力，右手影响力 世界500强企业管理者的领导力必修课

当你拥有我们所说的领导力和影响力之后，如果你是一个高层管理者，你会更加具有洞察力，而你的员工会更加心甘情愿地跟随你；如果你是一个中层管理者，你会让你的同事、客户以及上下级加倍认同你和配合你；如果你是一.....

世界500强绩效考核准则

本书讲述世界500强中的著名企业对绩效考核方面的原则、方法以及方法、流程等。

世界经济500强启示录

世界500强员工招聘准则

本书讲述世界500强中的著名企业对员工招聘方面的原则、方法，以及招聘的方法、流程等。