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美国管理协会培训完全手册 第3版
（英）加里·米切尔著；郭鸣宇译2008 年出版435 页ISBN：756133821X本书是一本案头的参考书，能经常为我们提供便捷的参考信息。本书的基本结构以培训的三个主要功能为核心，而第四和第五部分则对培训的应用这一问题进行了探讨。对受训对象面对面的培训、培训策划，对培训设备、人...
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最大化利润 客户中心方法
（新加坡）张志强（Raymond Teo），（新加坡）冯美珍（Sharon Fong）著；黎新平译2003 年出版156 页ISBN：7300049168本书介绍了客户管理的必备要素及实施方法。
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躬行实践，探索跨越 广元市首期优秀年轻干部人才递进培养计划培训班学员文集
仲举主编2014 年出版445 页ISBN：9787564725013本书是广元市首期优秀年轻干部和人才递进培养计划培训班学员成果集。它紧紧围绕党的群众路线前沿课题的理论探讨，以广元市“生态立市、工业强市、文旅兴市、统筹发展”基本思路为统领，以实施“低碳发展、资源...
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MTO-MTS混合模式下制造企业集成计划模型与优化方法研究
王成著2015 年出版115 页ISBN：9787566111326在分析制造企业计划体系及相关研究文献的基础上，提出一种MTO-MTS混合模式下的集成计划模型与优化方法，可在有限资源、有限物料约束下，考虑多项绩效管理目标，将物料、产能和需求融合在统一集成的框架中进行协调...
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麦肯的方法 世界十大广告公司美国麦肯全球策略方法
朱海松编著2002 年出版358 页ISBN：7806771786本书所讨论的是品牌策划的方法。这里讨论的品牌策划方法，主要是从传播的角度即广告的视角来讨论的，而并不完全是从营销出发的。关于品牌方面的论述，本书试图在麦肯的方法基础上，从美学的观点，特别是李泽厚先生关...
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寻找隐性收益 培训投资回报评估方法
（美）杰克·J.菲力普斯（Jack J. Phillips）著；蒋龙琴，江涛译2004 年出版211 页ISBN：7115118779本书介绍如何评估培训项目绩效以及提升项目的投资收益率的流程和方法。
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美国人力培训与就业政策
梁茂信著2006 年出版682 页ISBN：7010055041本书丛历史的视角系统审视了美国人力培训与就业政策的形成和演变过程。作者在国内外已有研究成果的基础上，为本书确定了两条基本的研究线索：第一是主体与客体的关系，即美国政府对复杂多变的失业问题的认识和以...