家族企业代际传承模式及效果研究

本书基于性别视角，对家族企业代际传承问题的不同阶段做了研究，剖析了性别对家族企业传承行为的影响和效果。

家族企业治理模式转变研究

本书研究的主要内容包括家族企业治理模式与公司绩效的研究，以及从家族化管理过渡到职业化管理之后，其治理结构、治理机制（股权结构、高管薪酬激励、董事会结构）是否发生了变化以及如何变化。...

家族企业治理研究

本书在梳理家族治理及家族企业治理基础理论的基础上，重点研究境外家族企业的治理模式，并深度剖析境外家族企业治理经典案例，再结合中国家族企业治理实践，提出适合中国家族企业发展生命周期的基于家族办公室和家...

我国家族企业资本结构研究

本书结合我国家族企业的历史和现实，研究了影响我国家族企业资本结构决策的因素，提出了优化我国家族企业资本结构的目、方法和对策。

上市公司审计委员会制度比较研究

本书全面系统分析了研究了国内外上市公司审计委员会制度。

基于社会资本理论的业主委员会治理绩效研究

城市贫困家族治理政策研究

本书以美籍经济学家阿玛蒂亚·森的理论为背景，通过动态地分析城市贫困家庭的不同贫困状态：贫困、致贫、脱贫和返贫以及演变过程，最后着眼于已有的城市贫困家庭的相关政策如低保、医疗、就业、教育等政策的完善...

后继任期家族企业权威传承研究

本书既有深入浅出的理论阐述，又有颇具说服力的案例分析，并有长时间跟踪调查的切实研究，在家庭企业权威传承研究方面，有许多值得家庭企业经营者们继续思索的思想与观点。...

民营家族企业制度变革研究

本书对我国中国民营家族企业制度变革的问题进行了较为全面的研究。研究总结了国外家族企业制度变革的成功经验，探讨了我国民营家族企业制度变革的主要内容，对促进我国家族企业制度变革具有重要的理论与实践意...

家族治理与家族企业治理模式发展研究 关系契约与企业规则融合的困境与出路

本书沿两条线展开：一是家族企业的契约属性及家族影响的地位，二是家族团队的规则及影响，重点分析家族缔约过程的代理问题和利他主义双重效应。本书提出家族内的特殊治理要素，及其衍生出的治理机制，最后在企业制度...