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大公司用人才小公司用能人
张俊杰著2012 年出版325 页ISBN：9787802509559本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略，是老板掌握用人这门技术活、...
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最佳实务 四个革新型审计部门的增值方法 杜邦公司 朗讯科技公司 JCPenney公司 安大略公共服务公司
（美）詹姆斯·罗瑟著；倪卫红，贾文勒译2002 年出版219 页ISBN：7502138765本书通过对杜邦公司、朗讯科技公司、安大略公共服务公司和JCPenney公司的内部审计经验介绍，说明建立并发展增值型内部审计部门的重要意义和深远影响，同时以具体生动的演示稿配合文字说明，解释了解值型内部审计...
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转型时期公司治理与公司绩效的关联研究
华锦阳著2003 年出版262 页ISBN：7810980297本书通过公司治理与公司绩效的关联性这个视角，来探讨公司治理理论体系本身的问题及其对企业实践的影响机制等问题。
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运作机理 控股公司与金融控股公司
王国刚主编2006 年出版254 页ISBN：7010058318本书在系统阐述控股公司的运作机理的基础上，理论与实践相结合的探讨了金融控股公司这一金融组织模式的出现和运作机理，并对中国金融控股公司建立的现状、存在的问题进行了深入分析，对我国金融控股公司的进一步...
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公司治理百年 美国和德国公司治理演变
（美）玛丽·奥沙利文（Mary A. OSullivan）著；黄一义，谭晓青，冀书鹏译2007 年出版339 页ISBN：711514401X本书对美国和德国公司治理的力量和问题进行了令人信服的说明。
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咨询绩效评估 跟踪咨询项目的结果与底线
（美）杰克·菲力普斯（Jack Phillips）著；段盛华，余凤霞译2001 年出版467 页ISBN：7806613889本书的目的是阐述应该如何搭建咨询过程从而让相应的咨询活动能够创造价值。本书提出的六大测量指标受到各大顶尖公司的实例支持。
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